பழக்கவழக்கம்

செல்வம் பலகோடி சேர்த்து கல்லாப்பெட்டியில் பூட்டிப்பூட்டி வைத்திருந்தால் அதனால் உங்களுக்கென்ன இலாபம்? சாகும்போது அதை கொண்டாபோகப்போகிறீர்கள்

நீங்கள் நினைத்ததை சாதிக்க வேண்டுமானால் – ஒன்று நீங்கள் செல்வாக்கு படைத்தவராகவோ அல்லது செல்வாக்குள்ளவரின் முழு ஆதரவுள்ளவராகவோ இருக்கவேண்டும்

வார்த்தைக்ள பாதி, செய்கைகள் பாதி இதுதான் தேருக்குநேரான தகவல் பரிமாற்றத்தின் எழுதப்படாத விதி!

யாருக்கும் இரகசிய நோக்கமும் / இலக்கும் இல்லாதபோது குழப்பங்கள் இல்லாமல், ஒற்றுமையுணர்வு இயல்பாய் அதிகரிக்கிறது.

மனித இனமே உணர்வுநிலை சார்ந்த ஒன்றுதான்! எல்லாவற்றிலும் உணர்வுகளின் தாக்கம்தான் இங்கு அதிகம்! பல தோல்விகளின் காரணமே உணர்ச்சிப்பெருக்குதான்!

தொடர்ந்து வாடிக்கையாளர் எண்ணிக்கையும், விசுவாசமும் அதிகரிக்க அதிகரிக்க நிறுவனத்தின் வியாபாரமும், எதிர்காலமும் மேலும் வழுவடையும்!!

சமுதாயத்தில் நிறைய இடங்களில் பணம் பேசும் – ஆனால் அது என்றைக்கும் நிரந்தரமாக இருக்க முடியாது! குணம் மட்டும் பேசும் இடங்களில் பணம் காகிதம்தா்

பணத்தால் நிம்மதியில்லை என்று பணக்காரர்கள் வாய்கிழியச் சொல்வார்கள் – ஆனால் அதை தூக்கியெரிய யாரும் முன்வர மாட்டார்கள்!

குறுகிய கால நோக்குடன் செயல்பட்டு வீழ்வது உங்கள் நோக்கமா? சமுதாய அக்கறையுடன் உங்கள் வியாபாரம் தலைமுறைக்கும் நீடித்திருக்க ஆசையா?

கையில் சாப்பிடும் தாத்தாவும் கரண்டியில் சாப்பிடும் பேரனும் ஒருசேர வருவதால், எல்லாவற்றையும் அனுசரிக்கும் விதத்தில் வியாபாரத்தை கட்டமையுங்கள்

வீடோ, உறவுகளோ, நாடோ களம் எதுவானாலும்? எப்படி உறவுகளை வளர்க்கிறோம் என்பதில் அதீத கவனம் தேவை!

நேர்மையானவர்களை உங்களால் மாற்றமுடியாது அநீதிக்காரர்களை உங்களால் மாற்றமுடியாது – ஆனால் இந்த இரண்டிற்கும் இடைப்பட்ட கூட்டம்தான் இங்கு அதிகம்!

உங்கள் ஊழியர்கள், உங்களை நம்பி, உங்களுக்கு நம்பிக்கையாய் தொடர்கிறார்களா?

கதைகளைக் கொண்டு சரித்திரம் படைத்தவரும் இருக்கிறார்! கதைகளைக் கொண்டு நாசம் விளைவித்தவரும் இருக்கிறார்! கதைகள் தான் எல்லாமே!

உண்மைக்கும்-பொய்க்கும், அதிகாரத்திற்கும்-ஆணவத்திற்கும், அன்பிற்கும்-ஆதிக்கத்திற்கும், அறிவிற்கும்-அகங்காரத்திற்கும் நூலிழை வேறுபாடுதான்!!

ஏட்டிக்குபோட்டி, பழிக்குப்பழியாக நீங்கள் செய்ததில், எதிராளிக்கு நஷ்டமிருந்ததோ - இல்லையோ? உங்களுக்கு என்ன நஷ்டம் ஏற்பட்டுள்ளதென்று அலசுங்கள்!

ஒன்றுக்கும் மேற்பட்டோர் சேர்ந்து செய்யும்போது சோம்பேறிகளின் பாசாங்கு உற்பத்தியை வெகுவாக குறைக்கும்; அதை இணங்கண்டு களையாவிட்டால், இழப்புதான்!

மாற்றங்களை ஏற்றுக்கொள்ளாமல் அதிகாரவர்க முறைமைகளில் ஊறி இன்னும் பழமை பேசும் நிறுவனமும், அதிகாரிகளும் படிப்படியாய் நிராகரிக்கப்பட்டுவிட்டனர்

நீங்கள் மற்றவர்களை பற்றி கிசுகிசுப்பதானாலும் உங்கள் பற்றி மற்றவர்கள் கிசுகிசுப்பதானாலும் கூடுயவரை இரண்டுக்கும் வாய்ப்பளியுங்கள்

உடையோ, கலாச்சாரமோ, பழக்கவழக்கமோ, சமுதாயத்தின் போக்கில் மூடப்பழக்கங்களை தொடராதீர்கள்; து சரியோ, அதை நீங்கள் முன்னெடுத்துச் செய்யுங்கள்;